委員会報告

城南ロータリー情報

月別記事一覧

2011/08/10

職業情報・活動表彰委員会2011-2012方針

員長　永　坂　博　彦
○加藤豊生　宮島好弘　鋤柄義行

今年度方針（委員長所信）
職業倫理をふまえ、それぞれの職業を通して社会に奉仕することがロータリーの基本である。
地域や国際社会に対して広く奉仕活動を行う上で、そのニーズに対応するためにも会員相互の研鑽にも会員構成が多業種に亘っていることが望ましい。今年度２名の会員増強が予定されているが、社会の変遷の中で生まれた新しい業種も紹介出来ればよい。
職業情報活動として会員内、クラブ外へ職業情報を発信したい。会員内でそれぞれの会員の業種のＨＯＴな話題を報告する。クラブ外へは、次世代に本クラブが有する職種を紹介し、体験の場を提供する。職場例会を通じ異業種の実態を把握し功績のあった社員を表彰する。
職場例会の記録を編集し今後の参考資料にする。
（具体的計画案）
例会の場で業種毎にＨＯＴな話題について簡潔に報告してもらう
次世代に対して職場体験を受け入れ可能な職種を紹介する
職場例会を開催し、功労社員を表彰する
職場例会の過去の記録を編集する

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2009/07/07

職業情報・活動表彰委員会2009-10方針

委員長　太　田　三　伸

今年度方針（委員長所信）
　最近は大変な世界的不況の中各企業を代表する会員の方々にはこの状況を乗り切るための不断の努力とアイデアが要求されているように思います。
委員会では職場例会で頑張っておられる企業を例会の場として頂き参考にして職業奉仕の精神に立ち返って継続発展できるようお手伝いできる例会を目ざします。

具体的計画案
　今年度は、当クラブ会員の職場で職場例会をおこない優良な従業員の方を表彰したいと思います。そして、会員の皆様には、多くの職業情報を活発に交換して頂き、きびしい経済状況を乗り切るヒントが得られれば幸いです。

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2008/07/01

職業情報・活動表彰委員会2008-09方針

職業情報・活動表彰委員会
委員長　岩　崎　孝　三
今年度方針（委員長所信）
今、世の中全体特に企業等で混迷が深まる時企業の社会的責任の重さが問われています。
今こそ、ロータリーの基本理念で有る職業奉仕活動が増々重要な時ではないでしょうか。
委員会として職場例会での職業情報を活発に討議し、各企業に従事する優秀者に対して職業奉仕の精神にのっとり職業表彰の実施をさらに強化して行く事が使命で有ると思います。
具体的計画案
今年度は、当クラブ会員の職場で職場例会をおこない優良な従業員の方を表彰したいと思います。そして、皆様には、多くの職業情報を活発に交換していただければと思います。

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2007/07/01

職業情報・活動表彰委員会

委員長　杉　浦　節　雄

今年度方針（委員長所信）
いよいよ新しい消費生活用製品安全法が５月には施行となり、国民が安全で、安心して暮らせる世の中の実現に向けて企業の社会的責任が一層問われることになります。反面、職業の有益性も理解することが必要であり、そこに従事し社会に奉仕する善良なる人々を「職業例会」の実施により、表彰していきたいと思います。

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